발간자료
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노사관계 및 인적자원관리
목차
발간사
제1장 서 론 (조성재) 1
제2장 자본주의 다양성 논의와 노동체제 (조성재) 6
제1절 자본주의 다양성 논의 6
제2절 기업간 관계와 혁신 9
제3절 제품아키텍처론과 자본주의 다양성 12
제4절 숙련 모형의 국제비교 15
제5절 소 결 17
제3장 거시경제와 노사관계 (황선웅) 19
제1절 머리말 19
제2절 기존 연구 개괄 21
제3절 연구방법과 자료 32
1. 연구방법 32
2. 자료의 출처 33
제4절 분석결과 34
1. 노사관계의 사회경제적 효과: 시계열 분석결과 34
2. 노사관계의 사회경제적 효과: OECD 횡단면 분석결과 45
3. 제도적 보완성의 사회경제적 효과: OECD 횡단면 분석결과 60
제5절 소 결 67
제4장 기업지배구조와 노동 (정준호) 71
제1절 재벌을 둘러싼 기업지배구조의 변화 71
1. 1987년 이전 71
2. 1987년 민주화 이후 1997년 외환위기 이전까지 73
3. 1997년 외환위기 이후의 재벌개혁 75
제2절 재벌의 현황과 기업지배구조 77
제3절 재벌개혁의 논의지형을 넘어서서 85
1. 인적 자산 86
2. 투 자 89
3. 국가의 역할 94
제5장 산업, 고용, 숙련과 노사관계 (조성재·정준호·황선웅) 97
제1절 산업구조 및 고용과 노동조합 97
제2절 부문별 격차와 노사관계 104
제3절 숙련 및 고용과 제도적·시장적 환경 109
<보론> 생산방식과 노사관계의 전개과정-현대자동차 사례 124
제6장 결 론 (조성재) 142
제1절 연구결과의 요약 142
제2절 미래 전망과 과제 147
참고문헌 150
제1장 서 론 (조성재) 1
제2장 자본주의 다양성 논의와 노동체제 (조성재) 6
제1절 자본주의 다양성 논의 6
제2절 기업간 관계와 혁신 9
제3절 제품아키텍처론과 자본주의 다양성 12
제4절 숙련 모형의 국제비교 15
제5절 소 결 17
제3장 거시경제와 노사관계 (황선웅) 19
제1절 머리말 19
제2절 기존 연구 개괄 21
제3절 연구방법과 자료 32
1. 연구방법 32
2. 자료의 출처 33
제4절 분석결과 34
1. 노사관계의 사회경제적 효과: 시계열 분석결과 34
2. 노사관계의 사회경제적 효과: OECD 횡단면 분석결과 45
3. 제도적 보완성의 사회경제적 효과: OECD 횡단면 분석결과 60
제5절 소 결 67
제4장 기업지배구조와 노동 (정준호) 71
제1절 재벌을 둘러싼 기업지배구조의 변화 71
1. 1987년 이전 71
2. 1987년 민주화 이후 1997년 외환위기 이전까지 73
3. 1997년 외환위기 이후의 재벌개혁 75
제2절 재벌의 현황과 기업지배구조 77
제3절 재벌개혁의 논의지형을 넘어서서 85
1. 인적 자산 86
2. 투 자 89
3. 국가의 역할 94
제5장 산업, 고용, 숙련과 노사관계 (조성재·정준호·황선웅) 97
제1절 산업구조 및 고용과 노동조합 97
제2절 부문별 격차와 노사관계 104
제3절 숙련 및 고용과 제도적·시장적 환경 109
<보론> 생산방식과 노사관계의 전개과정-현대자동차 사례 124
제6장 결 론 (조성재) 142
제1절 연구결과의 요약 142
제2절 미래 전망과 과제 147
참고문헌 150
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